30代での賃貸マンション管理業者の転職例

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30代での賃貸マンション管理業者の転職例

賃貸斡旋業者から取引先へ (33歳 男性)

現在の賃貸マンション管理職が、私にとって3つ目の仕事です。前職は現在の会社の取引先だった、某賃貸斡旋業者の営業マンで、世間の引越しシーズンの1月〜3月辺りになると、殆ど休日返上で早朝から深夜まで、お客様を車に乗せて物件をご案内する傍ら、諸々の事務処理に追われる毎年でした。 同じ業界で働いているからこそ分かった事でしたが、管理業者にもやはり「優劣」が存在していて、顧客や取引先への対応が迅速誠実な優良企業ばかりとは限りません。勿論私が中途採用に応募し採用いただいたこの会社は、前職場時代から「こんな素晴らしい会社で働くのも、やりがいに繋がるだろうな」と秘かに思っていたのが1番の理由でした。ですから偶然中途採用募集が告知される事を知った時には、迷わず前職場の上司に相談し、快く在籍状態のままの応募を認めていただきました。 勝手知ったるつもりでしたが、やはり立ち位置が変われば、各々の事情や都合なども異なり、仕事を通じて前職場時代に自分が勝手に誤解していた事が数々存在していた事を知りました。元同僚が取引先となる環境の変化に戸惑う事もありましたが、賃貸斡旋業者時代に私自身が希望していた事を自ら実践する事で、皆様のお役に立てればと頑張っています。
営業の醍醐味を満喫の毎日 (38歳 男性)

比較的大きな賃貸マンション管理業者で、オーナー様に所有物件の管理を当社に移管して頂くべく、日々新規開拓に勤しんでいます。前職は全く異業種でゼロからのチャレンジでしたが、アプローチから中長期的に戦略を練りつつ、ライバル業者との競り合いに勝利して大きな金額の契約を取り付けた時の達成感は、言葉では上手く表現出来ません。 面接時の志望動機を述べる際にも、そんな「緻密な戦略と相手の心を掴む営業にチャレンジしたい」旨を伝えました。見積提案書の数字金額上の損得だけでは、人はそれまでの付き合いを簡単に経ち切って当社へ乗り換えて下さる幡豆も無い事は、それまでの人生経験を通じて確信していましたので、そんな価値感もお話させていただいたのが、私を印象付ける結果となり、中途採用に至ったのだと自己分析しています。 思うように成果が出せない時期も当然生じますし、そんな時のプレッシャーは小さくありませんが、これはどんな職種にも共通する事です。マニュアルに沿って淡々と仕事されるより、創造力に富んだ人達にマッチした仕事だと捉えています。
幅広い知識と臨機応変が求められる巡回点検員 (35歳 男性)

多くの賃貸マンション管理業者の場合、建物敷地内のさまざまな施設の定期点検や緊急対応に関しては、各専門業者に一任しているのが常ですが、当社では巡回点検員が機械式駐車場やポンプ室内などを自社で定期点検しており、入社後に専門的な研修を受現場の何でも屋さん」といったところでしょうか。時にゴミ集積場の清掃や敗れた掲示物の貼り替え、蛍光灯の交換といった清掃員の範疇の作業なども、現場の状況を見て自己判断で臨機応変に対応しなければなりません。「綺麗になってるからあの人が来てくれていたのだろう」と思っていただけるよう、影武者的な地味な仕事ですがやりがい満点です。応募当初は営業事務職が希望でしたが、結果今の職責に配属いただけた事に感謝しています。

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